不少在单位工作的人结婚通常都是通过申请婚假来调动时间的，不过对于不少人来讲，他们对跟单位申请婚假如何写这件事情是没什么定义的，毕竟结婚是首次，申请婚假也是首次。婚庆网我们今天就好好为各位介绍一些关于申请婚假的小常识，期望大伙在学习之后可以明确地获悉申请婚假的整个步骤是什么样的，与申请婚假应该注意什么，如此大伙就不必为了申请一个婚假搞得惊慌失措啦。
1、婚假如何休
婚假一般需要在领取了结婚证之后才能休，从给单位请假后开始算。休婚假并非领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，譬如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需依据自己公司规定来看。但应该注意的是，婚假只能连续的休，不可以拆分开休。
2、婚假在领证多长时间内可用
1、劳动法并没对婚假如何实行作出具体的推行细节，具体到不一样的单位有不一样的做法。
2、因此婚假的有效期主要看每个单位的规章规范文件，一般是半年或一年之内需要申请休假，不然将自动舍弃该福利。
3、由于结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再需要休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
4、最后说明一点：婚假都是一次性休完，不能分开用哦。
3、婚假需要提供哪些资料
请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。
1.婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每一个劳动者都会遇见的状况，劳动者婚期间，给予肯定的假期，并由用人单位如数支付薪资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具备要紧意义。
2.请婚假的手续每个用人单位规定不一，普通的请婚假手续非常简单，仅需向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
申请婚假的步骤其实并不复杂，只须大伙稍微知道一点有关的内容就能做到了。不过休婚假也有不少需要注意的地方，大伙在申请婚假前必须要仔细浏览，尤其是关于婚假期间单位是怎么样计算薪资的规定就更需要大伙仔细去看啦。最后，婚庆网我们祝福各位的结婚典礼可以圆满完成，新婚快乐。
